Защо да изберете Нас

Outsourcing

Много от нашите клиенти използват услугите ни с цел оптимизиране на разходи, независимо дали съществува вътрешен Отдел Човешки Ресурси, или няма обособен такъв. Нашето конкурентно предимство са експертните познания на консултантите ни в допълнение на съществуващите правила за човешките ресурси в организацията, или цялостно разработване на нови такива:

• Анализ на управлението на човешките ресурси
• Изготвяне на стратегия за управление на човешките ресурси
• Психологически тестове за оценка и анализ на способностите
• Психологически одит
• Консултации при изготвяне на корпоративните стандарти и неформални правила на работа в организацията
• Изготвяне на правилник за вътрешния трудов ред и инструкции за работа и поведение 
• Консултации във връзка с разпоредбите на Инспекция „Охрана на Труда” и правилниците за прилагането им
• Консултации и изготвяне на работещи длъжностни характеристики
• Системи за оценка, мотивация, заплащане
• Обработка на ведомости за заплати и изплащане на възнаграждения
• Юридически консултации при трудово-правни отношения