Обяви за работа
Нека сега да помислим, как от необмислени постъпки, небрежност или „прекалена ангажираност”, можем да пропилеем своя шанс.
Започваме от разглеждането на обявата. Нека внимателно я изчетем докрая, като си изясним всичко, което се изисква от нас, в случай, че решим да изпратим кандидатурата си.
Да проверим на какъв език да бъде автобиографията, дали се изисква снимка, мотивационно писмо, препоръки или някаква друга допълнителна информация. Недопустимо е да изпратим автобиография на български език по обява, написана на английски, както и обратното.
Повечето от нас, преди да кандидатстват, проучват информация за компанията, доколкото това е възможно, в интернет пространството. Добре е да систематизираме тази информация в отделна папка, за да не изпадаме в конфузните ситуации да не знаем по кои обяви сме изпратили автобиографии или да изпратим неясен брой еднакви CV, за една и съща позиция. Това показва незаинтересованост.
На второ място е добре да преценим, дали начинът, по който е изготвена автобиографията ни, отговаря на концепцията на обявата. Прекалено късата автобиография, предизвиква много въпроси, може да бъде неясна или непълна, прекалено дългата рискува да не бъде прочетена изобщо.
Трето – нека винаги да помним, че докато още не сме се доказали в работна среда, всяко наше действие говори за нас. Някоя глупава постъпка или бавна реакция, непремерена дума или „изпускане на нервите”, в която и да е фаза на процеса, могат да бъдат възприети от бъдещия работодател като невъзможност да се справим със задачите, които ни предстоят в стресогенна среда.
